Agent(e) de la gestion du personnel - Volet gestion médico-administrative et prévention

Appellation d'emploi

agent adjoint/agente adjointe du personnel

Nombre de postes

1

Adresse du lieu de travail

45 Rue du Père-Divet, Sept-Îles, Québec, Canada, G4R3N7

Employeur

CISSS DE LA COTE-NORD

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Description de l'offre d'emploi

Le ou la titulaire participe à l’application des lois, règlements et conditions de travail relatifs aux lésions professionnelles, régime d’assurance salaire et autres ainsi qu’à la santé et à la sécurité du travail. Cette personne joue un rôle de soutien-conseil auprès des gestionnaires et des employés dans la gestion des dossiers médico–administratifs. Assure une gestion médico-administrative des dossiers d’invalidité de façon rigoureuse, équitable et transparente tout en assurant le respect des conventions collectives et des lois applicables et du bien-être des employés. De plus, la personne assure la gestion des retours au travail et de réadaptation en collaboration avec tous les intervenants et effectue leur suivi avec les chefs de service concernés. Joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires et autres intervenants en matière de gestion de la présence au travail. Informe les employés à l’égard des processus inhérents à la gestion des réclamations des lésions professionnelles et non professionnelles. Sensibilise les employés au programme d’aide aux employés et les y réfère en situation jugée appropriée. Participe à l'ensemble des activités du service en vue d'assurer une gestion optimale des dossiers en fonction des pratiques internes, de la politique de gestion intégrée de la prévention et qualité de vie au travail. Exigences :Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en soins infirmiers, en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline universitaire appropriée;Certificat en santé et sécurité du travail constitue un atout;Expérience pertinente en gestion de dossiers d’accident du travail et d’invalidité;Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et de la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles(LATMP);Connaissance des conventions collectives du réseau de la santé relativement à la gestion des dossiers d’invalidité;Maîtrise des logiciels Microsoft Office;Connaissance du logiciel Prasat constitue un atout.Conditions de travail :Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiquesPort d'attache : Sept-IlesStatut : Poste permanent temps completSalaire : Entre 25,88 $ et 44,80 $ de l’heureInformation :Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19892/agente-de-la-gestion-du-personnel-volet-gestion-medico-administrativeVous pouvez joindre Michael Dumont au 418-589-2038, poste 342289 ou Jade St-Amand au 418 962-2572, poste 415009.Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d'emploi

Temps plein

Horaire

Jour

Disponibilités

Semaine

Salaire minimal

25.88$

Salaire maximal

44.80$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

35 heures

Date de début d'emploi

14 mars 2024

Expérience

Un atout

Publiée depuis le

14 mars 2024

Durée d'emploi

Permanent

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Michaël DumontTéléphone: (418) 589-2038